【農(nóng)機(jī)網(wǎng) 明星企業(yè)】2023年是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，2023年中央一號文件就全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作作出九方面部署，推動(dòng)農(nóng)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，加快先進(jìn)農(nóng)機(jī)研發(fā)推廣成為其中重點(diǎn)之一。2023年是農(nóng)機(jī)升級國四的首年，農(nóng)機(jī)升級國四，對農(nóng)機(jī)行業(yè)來說，不單是排放標(biāo)準(zhǔn)的一次升級，也是產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進(jìn)步的迫切需要，農(nóng)機(jī)行業(yè)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。
 

　　近日，吉峰三農(nóng)科技服務(wù)股份有限公司(吉峰科技 300022)發(fā)布2023年半年度報(bào)告。報(bào)告顯示：2023年上半年?duì)I業(yè)收入約12.64億元，同比減少1.11%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約770萬元，同比增加52.54%。
 

　　報(bào)告期內(nèi)，公司主要有兩大業(yè)務(wù)板塊，包括：農(nóng)機(jī)連鎖銷售服務(wù)板塊(農(nóng)機(jī)流通板塊)、高端特色農(nóng)機(jī)研發(fā)制造板塊(農(nóng)機(jī)制造板塊)。
 

　　報(bào)告期內(nèi)主要的業(yè)績驅(qū)動(dòng)因素：
 

　　公司積極順應(yīng)國家三農(nóng)工作“十四五”期間全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的需求，公司積極應(yīng)對產(chǎn)業(yè)升級帶來的市場階段性調(diào)整和傳統(tǒng)農(nóng)機(jī)領(lǐng)域市場下滑的影響，適時(shí)調(diào)整主營業(yè)務(wù)品類品牌組合。同時(shí)，公司不斷優(yōu)化企業(yè)管理，進(jìn)行全系統(tǒng)的挖潛降耗，著力提升主營業(yè)務(wù)收益和內(nèi)部管控環(huán)節(jié)的增收節(jié)支，提升公司經(jīng)營業(yè)績。具體經(jīng)營情況如下：
 

　　報(bào)告期內(nèi)，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1,264,412,363.63元，較上年同期下降1.11%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤 45,867,330.33元，較上年同期增長5.59%；利潤總額為46,208,401.02元，較上年同期增長 5.44%；歸屬于上市公司的凈利潤7,702,028.39元，較上年同期增長52.54%；歸屬于上市公司股東權(quán)益510,007,926.45元，較期初增長456.62%。
 

　　報(bào)告期內(nèi)，公司完成了向特驅(qū)教育全資子公司五月花拓展非公開發(fā)行股份事項(xiàng)，共發(fā)行股票 114,000,000股，募集資金總額416,100,000.00元。本次向特定對象發(fā)行股票完成后，公司的凈資產(chǎn)得到大幅幅度增加，由2022年底91,626,473.71元增加至報(bào)告期末的510,007,926.4元，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力；資產(chǎn)負(fù)債率有所下降，由2022年底75.86%下降至報(bào)告期末的59.05%，降低短期償債壓力；公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)更加合理，資金實(shí)力將有效提升，給公司在銀行的授信評級和信貸額度帶來積極的影響，提高了公司財(cái)務(wù)彈性；同時(shí)，此次募集資金用于歸還有息負(fù)債，有效降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，降低短期償債壓力，提升公司盈利能力。
 

　　報(bào)告期內(nèi)，為完善員工和股東的利益共享機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，公司實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，本次股權(quán)激勵(lì)對象范圍涵蓋了對公司整體業(yè)績和中長期發(fā)展具有重要作用和影響的公司及下屬子公司的核心關(guān)鍵人員，有效實(shí)現(xiàn)了公司、股東和員工利益的一致性。公司以人為本，通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、股權(quán)激勵(lì)、子公司農(nóng)機(jī)事業(yè)合伙人計(jì)劃等措施，健全公司長效激勵(lì)與約束機(jī)制，深度綁定人才團(tuán)隊(duì)，完善公司治理結(jié)構(gòu)，有利于推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
 

　　2023年下半年，公司將依據(jù)年初制定的工作目標(biāo)與計(jì)劃繼續(xù)開展相關(guān)工作，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)作出部分調(diào)整。
 

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