7月1日下午，集團黨委書記、董事長張乃文深入掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)悅達智能農(nóng)業(yè)裝備公司調(diào)研，為公司改善經(jīng)營質(zhì)效、提高核心競爭力把脈問診，逐一查找短板弱項，與有關負責人共同研究探討發(fā)展良策。
 

　　在智能農(nóng)裝公司，張乃文主持召開座談會，認真聽取公司今年以來生產(chǎn)經(jīng)營、交辦事項落實、下一步工作思路等相關情況。得知公司海外市場拓展和經(jīng)銷網(wǎng)絡建設取得一定成效，張乃文予以充分肯定，希望公司堅定信心，搶抓機遇，大力開拓國內(nèi)外市場，推動經(jīng)營質(zhì)效持續(xù)向好，成為國內(nèi)一流、具有行業(yè)競爭力的制造業(yè)企業(yè)。
 

　　張乃文強調(diào)，智能農(nóng)裝公司正處于發(fā)展的關鍵時期，要在明晰目標任務上謀發(fā)展。加快謀劃未來發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦提質(zhì)增效和研發(fā)創(chuàng)新，制定支撐性措施，力爭五年內(nèi)成為拖拉機企業(yè)出口銷量第一名，早日重回國內(nèi)行業(yè)“第一方陣”。要在提升核心競爭力上強產(chǎn)品。堅持市場導向，圍繞產(chǎn)品開發(fā)和核心競爭力提升，加強與大院大所合作，打造爆款產(chǎn)品和拳頭產(chǎn)品。全方位融入低碳零碳理念，在產(chǎn)品綠色化智能化上做文章，推動實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈綠色認證。要在建強人才隊伍上增活力。進一步深化“三項制度”改革，實現(xiàn)人員有進有出，不斷激發(fā)企業(yè)動力活力。立足公司發(fā)展和市場變化，引進年輕有為、擔當實干的優(yōu)秀人才，為干部人才隊伍注入新鮮“血液”。堅持內(nèi)培外引相結合，不斷提升管理、研發(fā)及銷售團隊素質(zhì)水平，打造一支年富力強、深耕企業(yè)的人才隊伍，為智能農(nóng)裝再創(chuàng)新時代新輝煌提供強大動力。
 

　　調(diào)研中，張乃文還詳細詢問了公司現(xiàn)階段面臨的困難，并表示集團會及時協(xié)調(diào)解決相關難題，全力支持公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
 

　　集團領導王圣杰，集團相關部室及智能農(nóng)裝公司有關負責人參加活動。